Du document unique... à la démarche de prévention
L’évaluation des risques professionnels est une obligation légale à partir de 1 salarié, pour tout employeur privé ou public ainsi que du secteur associatif, matérialisée par la mise en place d’un Document unique, outil d’aide à la mise en place d'une démarche de prévention des risques.
Parce qu'évaluer, c'est comprendre et estimer les risques pour la santé et la sécurité des salariés dans tous les aspects liés au travail, le Document unique ne se réduit pas à une check-list, grille ou tableau à compléter. Bien au contraire, il convient d'adapter la forme de ce document aux particularités de l'entreprise afin de le rendre opérationnel en tant qu'outil d'analyse des risques et des moyens de prévention.
La finalité de l’évaluation des risques professionnels est la définition et la mise en œuvre effective des actions de prévention visant à éviter ou à réduire les risques.
Le non-respect de cette obligation expose l'employeur à une amende de 1500€ qui peut en cas de récidives aller jusqu'à 3000€, autant de fois qu'il y a de personnes concernées par l'infraction et peut engager la responsabilité pénale et financière de l'entreprise en cas d'accident !
Prév'acteur vous propose une démarche d’évaluation participative, répondant à des exigences de cohérence, de lisibilité et de traçabilité, permettant :
- l’identification des risques
- la mise en œuvre et le suivi d’un plan d’actions
- la formalisation du Document unique.
Ensemble, nous élaborons votre Document unique en tenant compte de vos réalités.
Pour vous accompagner dans votre démarche d'évaluation et obtenir un devis gratuit, nous contacter.
L’évaluation des risques professionnels est une obligation légale à partir de 1 salarié, pour tout employeur privé ou public ainsi que du secteur associatif, matérialisée par la mise en place d’un Document unique, outil d’aide à la mise en place d'une démarche de prévention des risques.
Parce qu'évaluer, c'est comprendre et estimer les risques pour la santé et la sécurité des salariés dans tous les aspects liés au travail, le Document unique ne se réduit pas à une check-list, grille ou tableau à compléter. Bien au contraire, il convient d'adapter la forme de ce document aux particularités de l'entreprise afin de le rendre opérationnel en tant qu'outil d'analyse des risques et des moyens de prévention.
La finalité de l’évaluation des risques professionnels est la définition et la mise en œuvre effective des actions de prévention visant à éviter ou à réduire les risques.
Le non-respect de cette obligation expose l'employeur à une amende de 1500€ qui peut en cas de récidives aller jusqu'à 3000€, autant de fois qu'il y a de personnes concernées par l'infraction et peut engager la responsabilité pénale et financière de l'entreprise en cas d'accident !
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- l’identification des risques
- la mise en œuvre et le suivi d’un plan d’actions
- la formalisation du Document unique.
Ensemble, nous élaborons votre Document unique en tenant compte de vos réalités.
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