Du besoin... à la démarche de prévention
Toutes les TPE et PME ont besoin des mêmes compétences qu’une grande entreprise. Cependant, elles n’ont pas nécessairement les moyens de recruter un animateur sécurité à temps plein.
Pourtant, la désignation d'un référent sécurité est obligatoire depuis le 1ier juillet 2012 pour toute entreprise à partir d'un salarié.
Ainsi, si vous avez des difficultés à mobiliser ou détacher une personne qualifiée, dans vos actions de prévention ou votre politique sécurité : mise à jour de votre démarche d'évaluation des risques (Document unique), suivi de votre plan d'action, veille règlementaire, animation des formations sécurité...
Enregistré IPRP*, Prév'acteur vous apporte des solutions adaptées à vos moyens et vos besoins pour :
- organiser et définir les missions de prévention des risques dans votre entreprise
- former et accompagner votre salarié désigné en matière de gestion des risques professionnels
- assurer la mission de référent sécurité à temps partagé
de quelques heures à quelques jours par semaine, par mois ou par an.
* Intervenant pour la Prévention des Risques Professionnels
Nous sommes le référent sécurité - IPRP au sein de votre entreprise à la mesure de vos besoins.
Pour vous accompagner dans votre démarche de prévention et obtenir un devis gratuit, nous contacter.
Toutes les TPE et PME ont besoin des mêmes compétences qu’une grande entreprise. Cependant, elles n’ont pas nécessairement les moyens de recruter un animateur sécurité à temps plein.
Pourtant, la désignation d'un référent sécurité est obligatoire depuis le 1ier juillet 2012 pour toute entreprise à partir d'un salarié.
Ainsi, si vous avez des difficultés à mobiliser ou détacher une personne qualifiée, dans vos actions de prévention ou votre politique sécurité : mise à jour de votre démarche d'évaluation des risques (Document unique), suivi de votre plan d'action, veille règlementaire, animation des formations sécurité...
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de quelques heures à quelques jours par semaine, par mois ou par an.
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